Через несколько лет после создания нового бизнеса многие предприниматели теряют изначальный энтузиазм. Большая часть работы становится им скучна. Установка интересных и перспективных целей поможет избавиться от скуки. Для этого заставьте себя покинуть зону комфорта. Вероятно, будет страшно: ведь никогда не знаешь, удастся ли в перспективе оказаться в плюсе, а не минусе. Когда вам некомфортно, вы больше узнаете о жизни и собственной способности к успеху, обнаруживаете пределы своего иммунитета и осознаете объемы энергетических резервуаров. Часто крупнейшие прорывы происходят именно тогда, когда нас охватывает страх, но мы не останавливаемся, хотя и перестраховываемся.
Если поставленные цели отвечают вашим ключевым ценностям, постепенно запускается механизм гармонии. Ваши ключевые ценности — это то, что вам наиболее близко и отзывается в самых сокровенных глубинах вашей сути. Это фундаментальные убеждения, формировавшие ваш характер на протяжении долгих лет. Например, честность и трудолюбие. Когда вы делаете что-либо, противоречащее этим ценностям, ваша интуиция, или «шестое чувство», напоминает вам: что-то не так. Если сделать свои ключевые ценности позитивными, интересными и весомыми, принимать решения станет значительно легче.
Большинство людей создают себе нереалистичные цели в плане, например, количества времени, необходимого на их достижение, а затем разочаровываются, что им не удалось воплотить желаемое в действительность. Запомните: не бывает нереальных целей, бывают нереальные сроки. Если вы зарабатываете $10 000 в год, а ваша цель увеличить эту сумму до $1 млн через пару месяцев, то это явно нереально.
Чтобы идти к идеальному жизненному балансу, выберите по одной конкретной цели в каждой из следующих сфер: карьера или бизнес, личные финансы, здоровье, отношения с женой (мужем) и детьми (каждым из детей!). Прежде чем начать расставлять приоритеты, запишите самую важную причину, по которой вы хотите добиться той или иной цели, и основные преимущества, которые вы получите в результате ее достижения. Причины — это движущая сила, которая будет поддерживать вас в тонусе.
Если поставленные цели отвечают вашим ключевым ценностям, постепенно запускается механизм гармонии. Ваши ключевые ценности — это то, что вам наиболее близко и отзывается в самых сокровенных глубинах вашей сути. Это фундаментальные убеждения, формировавшие ваш характер на протяжении долгих лет. Например, честность и трудолюбие. Когда вы делаете что-либо, противоречащее этим ценностям, ваша интуиция, или «шестое чувство», напоминает вам: что-то не так. Если сделать свои ключевые ценности позитивными, интересными и весомыми, принимать решения станет значительно легче.
Большинство людей создают себе нереалистичные цели в плане, например, количества времени, необходимого на их достижение, а затем разочаровываются, что им не удалось воплотить желаемое в действительность. Запомните: не бывает нереальных целей, бывают нереальные сроки. Если вы зарабатываете $10 000 в год, а ваша цель увеличить эту сумму до $1 млн через пару месяцев, то это явно нереально.
Чтобы идти к идеальному жизненному балансу, выберите по одной конкретной цели в каждой из следующих сфер: карьера или бизнес, личные финансы, здоровье, отношения с женой (мужем) и детьми (каждым из детей!). Прежде чем начать расставлять приоритеты, запишите самую важную причину, по которой вы хотите добиться той или иной цели, и основные преимущества, которые вы получите в результате ее достижения. Причины — это движущая сила, которая будет поддерживать вас в тонусе.