Новости Триллионера

Продуктивное взаимодействие

Чтобы взаимодействие было эффективным, нужно хорошо знать сильные стороны всех участников процесса, а также уметь внимательно слушать. В этом случае будет достигнута главная цель взаимодействия: объединение разных навыков как деталей, образующих единый механизм.

Эффективность совместных усилий двух людей превосходит в 3 раза результат каждого из них, действующего по отдельности. Работая в тандеме, участники замечают недочеты друг друга и помогают устранить их, тем самым оптимизируя процесс и обеспечивая самые высокие результаты.

Взаимодействие необязательно означает большую группу людей. Если членов, к примеру, 10, то даже при всей их талантливости для слаженной работы потребуется руководитель. В то же время группа из 3-5 человек умных, независимо мыслящих, настоящих профессионалов своего дела справится с задачей лучше, чем 20 таких же талантливых людей, так как есть некий предел, после достижения которого последующее добавление участников группы приводит уже к снижению эффективности работы, предельной полезности.

Люди, вступающие с вами в долгосрочное взаимодействие, должны быть вашими единомышленниками в ключевых рабочих процессах, целях и ценностях, как говорится, «на одной волне» с вами.